O quê?
Onde?

Supervisor De Frotas

4,5
3.168 avaliações
Araucária - PR
Salário a combinar
Híbrido
6 mar

Venha fazer parte do nosso time! Se você é apaixonado por inovação, comprometimento e quer mudar a vida das pessoas todos os dias, então temos um convite especial para você. Estamos à procura de pessoas que desejam fazer parte de uma empresa líder na transformação da energia no Brasil, comprometida em criar um futuro mais limpo, eficiente e sustentável. Então confira essa oportunidade para área de FROTAS, aqui você será responsável por: Realizar a gestão financeira e operacional da frota, para a correta operação do processo de distribuição de GLP, através do cumprimento dos processos previstos para a área, bem como na gestão de fornecedores e equipe interna. • Garantir que todos os processos relacionados à segurança no transporte de Gás LP, bem como os de abastecimento no Cliente no que concerne ao veículo, considerando tanto os itens da parte rodante, bem como os de armazenamento e movimentação do gás estejam em pleno atendimento aos requisitos legais bem como das normas internas. • Gerir a equipe de manutenção de frotas, sobre questões salariais, motivacionais, de capacitação e desenvolvimento, para engajar a equipe e garantir o cumprimento das atividades destinadas, além de conduzir, junto ao departamento de Recursos Humanos, processos de contratações e desligamentos, quando necessário. • Garantir a execução do plano de manutenção das frotas, atentando-se às datas estabelecidas pelo sistema para revisões e manutenções (preventiva e corretiva) e organizando a liberação das frotas para o procedimento, de modo a zelar pela conservação e estado dos caminhões e acompanhar o desempenho das frotas, propondo melhorias, quando necessário. • Elaborar orçamento anual da frota, garantindo a correta locação de verbas para o devido andamento do processo, bem como o devido acompanhamento para garantia do cumprimento dos valores alocados. • Monitorar os gastos com manutenção de veículos, de acordo com os planos de manutenção preventiva da frota, visando a correta aplicação de recursos e aderência as políticas internas da companhia para garantir o melhor controle e gestão de custo no processo de manutenção de frota. • Monitorar a disponibilidade de recursos para atendimento à demanda e realizar ajustes conforme necessidades. • Controlar documentações e certificados (da frota e dos empregados), garantindo condições e prazos de vencimento dos mesmos. • Garantir a disponibilidade de veículos frente a demanda, mediante a homologação de fornecedores que atendam às necessidades da Cia, para aumentar a produtividade da frota e garantir um bom nível de serviço aos clientes. • Realizar visitas aos fornecedores homologados para gestão do processo de manutenção de frotas, garantindo a qualidade dos serviços prestados, para a correta operação dos veículos, observando as condições operacionais e de segurança. • Realizar visitas as Filiais para acompanhamento da Frota e realização de treinamento das equipes de entrega, no que diz respeito a frota, auxiliando a área de Logística de Distribuição na correta condução dos veículos para garantir o melhor desempenho e melhor realização das atividades tanto do processo de distribuição e GLP, quanto da manutenção da frota da Cia. • Realizar a gestão e garantir a consistência dos dados alimentados no sistema de informação e a assiduidade do cadastro de veículos, para garantir a confiabilidade nos relatórios gerencias. • Garantir o cumprimento da legislação de trânsito vigente, por meio do acompanhamento de alterações na lei e realizando a adequação dos veículos da Cia para atendimento da mesma, para evitar infrações legais. • Assegurar que a frota esteja padronizada de acordo com o manual da marca, disponibilizada pela área de marketing, para garantir a imagem da marca. • No exercício de suas atividades, cabe ao funcionário observar os requisitos de qualidade, aspectos e impactos ambientais, perigos e riscos de segurança e saúde e riscos sociais, bem como, cumprir com os procedimentos e instruçõ

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Logística - Transporte

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Sem experiência
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