O Auxiliar de RH desempenha um papel crucial na organização, sendo responsável por uma variedade de tarefas essenciais para o funcionamento eficiente da empresa. Suas responsabilidades incluem, mas não se limitam a: Controle de Ponto Controle de Absenteísmo: Atendimento aos Funcionários Formalização de Contratos Triagem de Currículos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)