Dar suporte em todo o processo operacional e administrativo relacionados aos terceiros (Contabilidade, Consultores e Jurídico); Gerir os processos de RH: admissão, férias, folha de pagamento, demissão, cartão de ponto entre outros; Suporte as demandas relacionadas ao RH, as unidades e todos os colaboradores; Colaborar na Gestão e negociações de Benefícios. " Superior completo ou curso técnico de formação em Gestão de RH ou Administração; " Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal/RH; " Conhecimento no pacote Office; " Habilidades de gerenciamento de tempo e capacidade de priorizar tarefas; " Habilidade em comunicação verbal e escrita; " Perfil proativo, pontual, organizado e multitarefas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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