Atividades: Realizar os processos seletivos, anunciar as vagas, realizar as triagens de CVs, entrevistar candidatos, apresentar os candidatos selecionados para área requisitante, encaminhar para entrevistas técnicas, exames admissionais e enviar proposta de contratação. Realizar integrações e entrevista de desligamento; Manter interface com gestor de contrato, alinhar as necessidades da obra. Reportar os processos para o RH matricial. Acompanhamento de colaboradores alojados, a fim de prestar apoio social; Auxiliar nas revisões e criação de procedimentos da área; Elaborar e realizar manutenção das descrições de cargos, organogramas e políticas de RH. Participar de campanhas comemorativas de endomarketing. Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área; Realizar os processos de mobilizações de pessoas na obra. Realizar viagens esporádicas. Requisitos Formação : Psicologia e ou Recursos Humanos- concluídos. Experiência em Recrutamento e seleção, desejável no ramo da construção civil ou industrial. Disponibilidade para Regime presencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)