Processos Admissionais, demissionais folha de pagamento, férias, rescisões, ponto eletrônico; Elaboração dos fechamentos nais, mensais e anuais que envolvam folha de pagamento, prezando pelo cumprimento dos prazos e obrigações; Conhecimento em Relações Sindicais, como entendimento de CCT, aplicação de dissidio, PLR e fiscalizações. Obrigações mensais e anuais, como: E-Social, DCTF WEB, SEFIP, DIRF; Gestão de Benefícios; Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Superior completo em Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Conhecimento de sistema de folha de Pagamento, desejavel Folhamatic. Desejável experiência em Escritório de Contabilidade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga